trainingen – Rini Roerig

Go Agile

Nieuw: Scrum Master Coaching

Roerig Trainingen met Impact is deel van de netwerkorganisatie Go Agile! gespecialiseerd in het ondersteunen en coachen van Scrum Masters en Agile Coaches.

Nieuwe tijden, nieuwe manieren van werken en organiseren. De scrum neemt een grote vlucht als effectief instrument binnen organisaties. Bij het communiceren in Scrum Events, zoals Scrum Planning, de Daily Scrum, de Sprint Review en de Sprint Retrospective, is effectiviteit ook de kern.

Netwerkpartners Go-Agile:

Klik hier om naar de Go Agile website te gaan

Beïnvloeden

voor leidinggevenden en ambitieuze professionals

Je hebt het idee dat je duidelijk bent, goed uitlegt wat je bedoelt, prima argumenten hebt om je punt te maken. Toch lukt het niet altijd om mensen met je me te nemen. Hoe werkt dat?

In de driedaagse training Beïnvloeden en je impact vergroten leer je schakelen tussen verschillende beïnvloedingsstijlen en word je daarmee effectiever. Je gaat intensief met beïnvloeden en je impact vergroten aan de gang.

Uitgangspunt is een theoretisch model van tien beïnvloedingsvaardigheden. Je maakt een zelfanalyse die inzicht geeft in hoe je nu beïnvloedt en wordt je bewust van de mogelijkheden om meer impact te hebben en strategischer te beïnvloeden. Je werkt met eigen oefensituaties en krijgt oefeningen aangereikt.

Tussen de trainingsdagen door breng je je inzichten in de praktijk en werk je aan je leerdoelen. Je krijgt zicht op hoe je zelf beïnvloedt en hoe je wordt beïnvloed. Je leert beter schakelen tussen beïnvloedingsstijlen omdat je je bewuster bent wat de ander nodig heeft van jou om je doelen te realiseren.

‘Op de wind heb je geen invloed, wel op hoe je de zeilen plaatst.’

Help, mijn kind moet kiezen!

Amsterdamse Helden

voor gemeenteambtenaren in Amsterdam

In samenwerking met het netwerk Amsterdamse Helden een inspiratiedag voor bedrijven en organisaties, profit en non-profit. Over persoonlijke drives, cirkel van invloed, verfrissende nieuwe perspectieven, verbinding, zelfverantwoordelijkheid, win-win denken en maatschappelijke betrokkenheid.

Kijk voor meer info op: www.netwerkamsterdamsehelden.nl

Boost Your English in a Day

voor (hoger) onderwijsprofessionals, gedragstrainers en coaches

Je Engels is best goed, alleen je gebruikt het niet elke dag. Je spreekvaardigheid (fluency) en je woordenschat zijn wat roestig. Je klant vraagt je echter om je training of je lessen in het Engels te doen en je voelt je daar niet helemaal comfortabel bij. Wat nu?

Boost Your English in a Day biedt professionals zoals hogeschooldocenten of gedragstrainers een dag onder begeleiding van een near native speaker en gedragstrainer in een kleine groep. Je krijgt de kans een deel van je presentatie of werkvorm in het Engels uit te proberen en feedback te krijgen op het gebruik van je Engels, jargon en idioom, grammatica constructies en de spelling in je visuele presentatie.

We speken Engels, geven als deelnemer feedback en tips. En je krijgt toegang tot een Dropbox waarin een idioomlijst opgenomen wordt als oogst van de dag, en ook trainersmateriaal en modellen in het Engels.
rini flyer DEF-Lin (1)

Personal coaching

voor professionals die de volgende stap willen zetten

‘Als je doet wat je altijd deed, krijg je wat je altijd kreeg.’ Maar stel dat je meer wilt...

Individuele coaching is altijd maatwerk: het gaat om jouw leerdoelen en behoeftes. Je kiest voor coaching omdat je één-op- één wilt kijken hoe je effectiever kunt worden. Jouw dagelijkse praktijk staat centraal. Onze gesprekken helpen je bij je bewustwording hoe (communicatie)mechanismen werken, hoe je denkpatronen in elkaar zitten en hoe je kunt kiezen voor ander gedrag zodat je succesvoller en prettiger functioneert.

Als coach ben ik je spiegel. Ik stel vragen die tot inzicht leiden, confronteer je met niet-effectieve patronen of gedrag en stimuleer ik je om soms uit je comfortzone te gaan. Dit doe ik met lichtheid, serieusheid en respect voor jou.

We spreken samen af hoeveel coachingssessies gewenst zijn. Vaak zijn vijf of zes coachingsgesprekken genoeg.

Teams en samenwerken

Trajecten op maat voor teams en teamontwikkeling

Teams met een grote diversiteit aan mensen met verschillende talenten en kwaliteiten zijn het meest succesvol, mits ze goed met de verschillen binnen het team kunnen omgaan. Maar hoe doe je dat?

In samenspraak met uw organisatie kijken we waar de accenten liggen om uw teams effectiever te laten functioneren. Het Team Effectiviteits Model helpt daarbij, maar ook de Belbin Team Rollen om te kijken naar kwaliteiten en uitdagingen, de kernkwaliteiten van Daniel Ofman, conflicthanteringsmodellen (Thomas Kilman), het leren geven van constructieve feedback, het besef van het belang van het team, en de schakel die het vormt in de visie en missie van uw organisatie. En als u internationaal werkt, kijken we ook hoe diversiteit binnen uw team een rol speelt.

Presenteren met Impact

voor leidinggevenden en ambitieuze professionals

Je bent communicatief goed, maar toch is het een uitdaging voor je om een effectieve en aantrekkelijke presentatie te geven. Je wilt presenteren met meer impact en minder ongemakkelijkheid. Hoe doe je dat?

Een tweedaagse training om te oefenen met alle aspecten van een presentatie die het zo complex maken: een logisch verhaal opbouwen, zorgen dat je kernboodschap beklijft, jezelf managen, omgaan met je publiek. Kortom: hoe geef ik een presentatie met meer impact?

Resultaten van de training zijn:

Je bent effectief in zowel de voorbereiding als in de uitvoering van een aantrekkelijke presentatie.
Je bent je bewust hoe je met je publiek wilt omgaan, hoe je de aandacht vasthoudt en hoe je de interactie wilt vormgeven.
Je bent je spanning (meer) de baas en kunt beter improviseren.
Je kunt je verhaal impactvol maken met beelden, anekdotes, metaforen.